Заведующий муниципального дошкольного образовательного учреждения №44. 

Стаж педагогической работы – 23 года, из них в должности руководителя 8 лет. Квалификационная категория 1.

В 1980 году был открыт Детский сад № 25 и являлся структурным подразделением ЗАО «НП Сухоложскасбоцемент». В январе 2010 года администрация ЗАО № НП Сухоложскасбоцемент» принимает решение передать Детский сад № 25 в аренду Администрации городского округа Сухой Лог. Детскому саду присвоен номер 44.

Таким образом, целью управленческой деятельности Ирины Леонидовны является, создание условий по переводу дошкольного образовательного учреждения из режима функционирования в режим развития.

Реализуя поставленную цель, Ирина Леонидовна решает следующие задачи:

- создание новой эффективной системы управления (нормативно-правовая база. Материально-техническое оснащение; развивающая среда, учебно-методическое обеспечение, кадровые ресурсы, финансовое обеспечение);

- формирование в коллективе атмосферы творчества, мотивация педагогов к инновационным преобразованиям.

Под руководством Ирины Леонидовны Сорокиной:

-формируется имидж детского сада, как образовательного учреждения, социокультурная значимость которого определяется его открытостью, функциональностью, личностно-ориентированным характером образовательной деятельности, что привлекает родителей и, как следствие – детский сад ежегодно стабильно укомплектован детьми;

-для воспитанников детского сада имеются условия, способствующие индивидуальному развитию в соответствии с их возможностями, интересами, способностями, особенностями в развитии, в том числе с отклонениями в развитии речи; 

-развиваются условия социального партнерства реализации образовательных потребностей дошкольного образовательного учреждения с муниципальным образовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 7» с ЗАО «НП Сухоложскасбоцемент», с детской музыкальной школой и школой искусств, Центром дополнительного образования, Детско-юношеской спортивной школой;

Содержательно-организационные условия деятельности детского сада, профессионализм медико-педагогического коллектива, условия развивающей среды способствуют открытому, доверительному общению, результативной образовательной деятельности;

-создан профессиональный коллектив единомышленников, который отличается чутким, добрым, толерантным отношением к ребёнку, доверительным сотрудничеством с родителями, высоким творческим потенциалом, мобильностью. 

-совершенствуется развивающая предметная среда, материально-технические условия деятельности детского сада. Условия образовательного процесса и содержания детей соответствуют требованиям безопасности. 

Сорокина Ирина Леонидовна была отмечена грамотами и благодарственными письмами от администрации ЗАО «Сухоложскасбоцемент» – 2007г. Присваивалось звание «Лучший работник предприятия» – 2008г. Благодарность за активное сотрудничество в развитии эстетического воспитания подрастающего поколения – 2009г.